Formación voluntarios «Fundación Soñar Despierto» (@sdespierto)

Os hago llegar una comunicación que me han enviado de la «Fundación Soñar Despierto» y que es posible que os interese a más de uno! Saludos!

Inicio curso 2011-2012

Hemos comenzado un nuevo curso en Soñar Despierto, y para esta temporada hemos creado un nuevo proyecto «Educar Sonrisas» destinado a mejorar el refuerzo escolar entre los menores de centros de acogida y residenciales.

De este modo, disponemos para los voluntarios dos programas «Educar sonrisas» y «Amigos para Siempre».

El primero consistirá en refuerzo escolar a menores de 6 a 13 años y el horario será las tardes de entre semana, aprox. de 18 a 19 horas. El segundo va destinado a la recreación de los menores los fines de semana, uno o dos fines de semana al mes.

La jornada va dirigida a todos aquellos que ya son voluntarios y a los que todavía no.

Es fundamental vuestra asistencia para un mayor aprendizaje para el trato con los niñ@s a los que visitáis o visitareis.

Te esperamos este próximo sábado 01 de octubre a las 11:30 hrs en Rocaberti, 13 (Colegio Santa Isabel), por favor confírmanos tu asistencia a sd@sdespierto.es

El horario será el siguiente:

11:30 Apertura. Presentación Fundación Soñar Despierto. Video presentación.

12:00 El día a día en un centro residencial. Prudenci Galvan, coordinador del centro residencial Maria Reina

13:00 Explicación de los proyectos de Soñar Despierto

14:00 Clausura de la jornada

Para apuntarte sólo tienes que mandar un mail a sd@sdespierto.es, indicando nombre, apellidos y teléfono.

T. 93 252 20 02

sd@sdespierto.es – www.sdespierto.es

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Se buscan voluntarios Mulla’t 2011

Hola a todos!!!

Hoy toca hacer un llamamiento de captación de voluntarios para el día 10 de julio del 2011, día en el que se celebra la edición «Mulla’t per l’esclerosi 2011». Seguramente muchos de vosotros ya conocéis esta iniciativa, ¿no os gustaría vivirla en primera persona?

La acción del voluntario consiste en la venta de merchandising de la fundación (camisetas, bolsas de piscina, gorras, monederos), conseguir donaciones en metálico de los participantes, informar sobre la «Fundació per l’esclerosi múltiple» y, lo más divertido, conseguir que a las 12h todas las personas se tiren a la piscina y se mojen por la esclerosi.

La acción se lleva en las piscinas asociadas (620 en toda Catalunya, seguro que alguna está cerca de tu casa), y dado que es un domingo, la gente acude a las piscinas y están concienciadas, con lo que la captación de fondos, la venta de producto y animar la particación es algo ameno y fácil. Pasaréis un día muy difertido (y lo digo por conocimiento de causa).

Animaros y mojaros por esta buena causa!!! De ser así, poneros en contacto con la fundación, 93.228.96.99 o en el mail msancho@fem.es, y preguntais por Mercè, una gran persona (Mercè, un petó ben fort!!!!) que os informará y os animará a participar.

Un fuerte abrazo a todos!!!

Mario.

www.conconsciencia.com

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Más horas de voluntariado

Según un estudio publicado por el Institut d’Estadística de Catalunya, Idescat, los catalanes han incrementado el número de horas dedicadas al voluntariado. En total la encuesta cifra que el 11,2% de la población dedicad 2 horas y 20 minutos de su tiempo de ocio al voluntariado. El perfil del más común es el de una mujer mayor de 45 años.

Esperemos que con el tiempo estos datos vayan incrementando y que el perfil del voluntario sea más heterogéneo, señal de que la conciencia social ha ido incrementando entre la población juvenil y, por lo tanto, más extendida.

El sector social, cada vez más, está siendo una fuente de creación de riqueza, tanto econónimca como social. Sería deseable que el Gobierno, y la misma sociedad, vaya apostando cada vez más esta tipología de «industria».

Sociedad ConConsciencia.

Saludos,

Mario

www.conconsciencia.com

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Voluntariado corporativo

Según he leido en un estudio, las razones por las que una empresa fomenta el voluntariado corporativo son, entre otras:

  • Aumenta la motivación del trabajador.
  • Se incrementa el orgullo de pertenencia a la organización.
  • Descubrimiento de nuevas competencias.
  • Aumenta la productividad de los participantes.
  • Disminuye el ratio de abandono en las empresas.

A todos estos beneficios hay que incluirle los sociales, que son el objetivo principal de realizar estas acciones.

Deseo que cada vez sean mayor el número de empresas que se decidan a realizar estas acciones con sus empleados y que se fomenten. A más empresas se conciencien, mayores beneficios para todos.

Empresarios ConConsciencia 😉

Mario

www.conconsciencia.com

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