Telefónica ha decidido ampliar el ERE que tenía previsto en España, pasando a afecta a 8.500 trabajadores en un periodo de 5 años.
A raiz de esta noticia me he enterado de que el Gobierno está tramitando una enmienda dal proyecto de ley de políticas activas de empleo por la que quiere establecer que las empresas que reduzcan sus plantillas, y obtengan beneficios con su actividad, se verán obligadas a hacerse cargo de los costes del seguro de desempleo. En definitiva, esas empresas pagarán el paro a los trabajadores a los que les hayan despedido como consecuencia de un Expediente de Regulación de Empleo (más conocido como ERE).
Ole por esta ley que se está tramitando!! y, pese a la mala noticia que nos ha dado Telefónica, hay que decir también que ha trasladado al gobierno su voluntad de hacerse cargo de los gastos.
De todas formas, Telefónica, ¿son realmente necesarios estos despidos y en cambio subir las bonificaciones a vuestros directivos? ¿Es eso «redistribuir la riqueza»?
Si queréis leer el otro post que hice sobre el tema, clica aquí.
Saludos,
Mario.
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